Kohti hyvinvointia

Työsuhde-etujen maksuvälineet: seteli, kortti vai mobiiliratkaisu?

Edenredin työsuhde-edut kehittyvät jatkuvasti yhä käyttäjäystävällisemmiksi. Perinteisten Lounas- ja Virikeseteleiden rinnalle on digitalisaation myötä luotu myös kätevä Edenred-kortti ja moderneja mobiilimaksutapoja.   Perinteiset setelit ovat edelleen monien mieleen Tutuilla paperisilla seteleillä on edelleen vankka ja vakaa asema työsuhde-etujen perinteisenä maksuvälineenä. Edenredin setelit, eli ”Lounarit” ja ”Virikesetelit”, toimivat maksutapana niin lounasedulle kuin liikunta- ja kulttuuriedulle. Ne […]

Lue lisää

Virkistä henkilökuntaa Virike-edulla!

Henkilöstön kiittäminen joulun aikaan on kaunis ele, joka määrittää millaisissa merkeissä kulunut työvuosi päättyy ja uusi alkaa. Muista työntekijöitäsi tänä vuonna virkistävillä ja mieleenpainuvilla Edenred-eduilla! Virike-etu ja Delicard-lahjakortti toimivat myös henkilökunnan joululahjoina ja kuluneesta vuodesta kiittämiseen.   Virkistä työntekijöitäsi verovapaasti Virike-edulla! Työnantaja voi tarjota Edenredin liikunta- ja kulttuurietua eli Virike-etua verovapaasti 400 euroa vuodessa. Jos […]

Lue lisää
luontoisedut

Yrittäjä, hyödynnä luontoisetusi

Yrittäjänä sinun kannattaa maksaa osa omasta palkastasi luontoisetuina, koska niiden verovähennysoikeudesta syntyy selkeää taloudellista hyötyä. Jos ruokailet ravintoloissa tai harrastat säännöllistä liikuntaa tai kulttuuria, hyödynnä veroedut!     Lounasetu Lounasedun verovapaa osuus on 25 %, eikä siitä tarvitse maksaa työnantajamaksuja. Loppu 75 % on verrattavissa palkkaan. Voit käyttää lounasetua kuukausittaisen työpäivien määrän verran eli keskimäärin […]

Lue lisää

Edenred ja Delicard-asiakkaat mahdollistavat harrastusunelmien toteutumisen

  Viime viikolla toimitusjohtajamme Peter Hiltunen (oik.) luovutti Edenredin ja Delicard-asiakkaiden puolesta 189 186 € lahjoituksen SOS-Lapsikylälle. Lahjoituksen vastaanottivat SOS-Lapsikylän projektisuunnittelija Päivi Häikiö (vas.) ja yritysyhteistyöpäällikkö Annemi Usva-Vänttinen (kesk.), joiden hymy ei ole hyytynyt vielä viikko lahjoituksen jälkeenkään. Lahjoitettu summa kerättiin Delicard-lahjakorttien lunastajien toimesta, sillä he olivat valinneet lunastettavaksi kohteekseen SOS-Lapsikylän Unelmista totta -harrastustuen. Lahjoitussumma […]

Lue lisää

Mindfulness osana urheilua

  Vieraskynä: Aleksi Litovaara Sohva vai lenkki – miten tunnistat kehon oikeat tarpeet liikkua sekä levätä? ”En nyt oikein jaksaisi, pitäisi tehdä lapsille ruokaa, oli pitkä työpäivä, tänään tulee lempparisarjan uusi jakso…” Tunnistatko mielen lipevät tekosyyt, tilannearviot ja negatiiviset tulkinnat, jotka tunkeutuvat hetkiin, joissa olet tekemässä päätöksen urheilemaan lähtemisestä? ”En voi löysäillä, vain luuserit jättävät […]

Lue lisää

Lounasetu sopii myös etätyöntekijälle

  Etätyö on yhä suositumpaa tietotyöläisten kesken ja monet työnantajat kannustavat nykyään työntekijöitään tekemään myös etätöitä. Kotoa työskentely helpottaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Onneksi Edenred Lounari käy siellä missä sinäkin, eli lounasetu on myös etänä työskentelevän paras ystävä!   Hyödynnä lounasetua myös lounasajan ulkopuolella   Tiesitkö, että puolet suomalaisista ei palaudu ollenkaan työpäivän aikana? Muista […]

Lue lisää
Lounas- ja liikuntaetujen verohelpotus myös yrittäjälle

Näin hyödyt lounas- ja liikuntaetujen verohelpotuksesta

Lounasetua voi tarjota kahdella eri tavalla, joko lounasvähennyksenä tai luontoisetuna. Liikunta- ja kulttuurietu on verovapaata 400 euroon asti vuodessa.   Kaksi tapaa tarjota lounasetu työntekijöille Lounasetu on 25 % verovapaata, mikä tekee siitä kustannustehokkaan ja edullisen tavan tukea ja motivoida työntekijöitä. Työnantaja voi päättää, tarjoaako lounasedun työntekijälle luontoisetuna vai lounasvähennyksenä. Verottaja määrittää lounasedulle vuosittain luontoisetupäätöksen mukaiset […]

Lue lisää

Haluatko kuulla lisää?

Haluatko tietää enemmän Edenredin työsuhde-eduista? Täytä alla oleva yhteydenottolomake, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.