henkilöstöetu

Työsuhde-etujen maksuvälineet: seteli, kortti vai mobiiliratkaisu?

Edenredin työsuhde-edut kehittyvät jatkuvasti yhä käyttäjäystävällisemmiksi. Perinteisten Lounas- ja Virikeseteleiden rinnalle on digitalisaation myötä luotu myös kätevä Edenred-kortti ja moderneja mobiilimaksutapoja.   Perinteiset setelit ovat edelleen monien mieleen Tutuilla paperisilla seteleillä on edelleen vankka ja vakaa asema työsuhde-etujen perinteisenä maksuvälineenä. Edenredin setelit, eli ”Lounarit” ja ”Virikesetelit”, toimivat maksutapana niin lounasedulle kuin liikunta- ja kulttuuriedulle. Ne […]

Lue lisää

Virkistä henkilökuntaa Virike-edulla!

Henkilöstön kiittäminen joulun aikaan on kaunis ele, joka määrittää millaisissa merkeissä kulunut työvuosi päättyy ja uusi alkaa. Muista työntekijöitäsi tänä vuonna virkistävillä ja mieleenpainuvilla Edenred-eduilla! Virike-etu ja Delicard-lahjakortti toimivat myös henkilökunnan joululahjoina ja kuluneesta vuodesta kiittämiseen.   Virkistä työntekijöitäsi verovapaasti Virike-edulla! Työnantaja voi tarjota Edenredin liikunta- ja kulttuurietua eli Virike-etua verovapaasti 400 euroa vuodessa. Jos […]

Lue lisää
luontoisedut

Yrittäjä, hyödynnä luontoisetusi

Yrittäjänä sinun kannattaa maksaa osa omasta palkastasi luontoisetuina, koska niiden verovähennysoikeudesta syntyy selkeää taloudellista hyötyä. Jos ruokailet ravintoloissa tai harrastat säännöllistä liikuntaa tai kulttuuria, hyödynnä veroedut!     Lounasetu Lounasedun verovapaa osuus on 25 %, eikä siitä tarvitse maksaa työnantajamaksuja. Loppu 75 % on verrattavissa palkkaan. Voit käyttää lounasetua kuukausittaisen työpäivien määrän verran eli keskimäärin […]

Lue lisää