Terveisiä Jutalta!   FitFarm tarjoaa teille erikoistarjouksena 7.1. alkavan 12 viikon Superdieetti®– tai Superdieetti® Simple -valmennuksen superalehintaan 49 €. Valmennus on muille kuin Edenredin edunsaajille tarjouksessa 59 €, joten asiakkaanamme säästät entistä enemmän. Normaali hinta 12-viikon valmennukselle on 69 €.   Alennuksen saat koodilla ”sd-71-49”.   Valmennusmaksun voit suorittaa MyEdenred-sovelluksen kautta tai muulla valitsemallasi maksutavalla. […]

  Saara Tikkanen – Edenredin Head of People and Culture Kuinka monta kertaa olenkaan kuullut, että työnantajan on loppukädessä aika vaikea oikeasti vaikuttaa työntekijän hyvinvointiin. Että hyvinvointi on paljon enemmän kuin ”seteli”. Että työsuhde-edut ovat ns. hygieniatekijöitä työntekijäkokemuksen muodostamisessa – vähän niin kuin nollatason juttuja verrattuna arvokkaampiin työntekijää motivoiviin tekijöihin, kuten työn merkityksellisyys, vaikuttavuus tai itsensä […]

Pakko hehkuttaa työnantajalta saamaani lahjaa. Tällä kertaa firma todella ylitti itsensä. Yleensä olemme saaneet lahjaksi risteilyn, viiniä tai jonkun yllätyskorin. Nyt kun osastomme ylitti tulostavoitteen reilusti, oli ilmassa kieltämättä odotusta jostain paremmasta. Odotus kuitenkin muuttui lieväksi pettymykseksi, kun näin nimelläni merkityn kuoren pöydälläni. Jaaha, taas Ruotsin risteily. En avannut kuorta, vaan laitoin sen käsilaukkuuni ja […]

Vuosien saatossa olen ehtinyt kokeilla kaikenlaisia lahjaideoita ja palkitsemismalleja niin työntekijöille, asiakkaille kuin yhteistyökumppaneillenikin. Kaiken kaikkiaan olen käyttänyt paljon aikaa lahjavalintoihin, mutta aina hyvätkään ideat eivät ole osuneet maaliin. Joskus laadukkaat juustot tai viini ovat olleet väärä valinta, joskus taas vegetaristi on saanut karitsanpaistin tai äyriäisallergikko hummerin. Viime jouluna kokeilin ensimmäistä kertaa tutun yrittäjän suosittelemaa […]

Tulevaisuudessa palkan merkitys motivaattorina vähenee entisestään. Työntekijän hyvinvointia ylläpitävät edut sen sijaan houkuttavat edelleen – kunhan ne on valittu henkilöstölle sopiviksi. Tässä artikkelissa Strategia- ja markkinointijohtajamme Juhamatti Muuraiskangas kertoo käytännön tasolla, miten yritys pääsee alkuun henkilöstöetujen valinnassa. Kun työnantaja lähtee pohtimaan työsuhde-etuja, hänen on aluksi päätettävä kaksi seikkaa. ”Ensiksi on päätettävä, kuuluuko etu palkan sisälle […]

Meillä Edenredillä ja Delicardilla on jo yli 20 vuoden kokemus henkilökunnan kiittämisestä ja motivoimisesta sekä yhteistyökumppaneiden muistamisesta parhailla yrityslahjoilla. Keräsimme alle muutamia huomioita yleisistä ongelmista ja kysymyksistä, joihin törmäämme jatkuvasti.   Aina on oikea hetki pienmuistamiseen ja kannustamiseen   Usein tärkeintä on itse ajatus eikä se, miten kallis jokin lahja on. Pieni palkinto hyvästä työstä, […]

  Sekä henkinen että fyysinen työhyvinvointi on meillä Edenredillä hyvin tärkeää ja haluamme sen heijastuvan työntekijöistä toimintaamme yrityksenä. Heinäkuussa toimistolta saattoikin kuulua hämmästyksen ja innostuksen hihkaisuja, kun FitWoodin puolapuut rantautuivat Edenredille. Toimistolaisten innostuneiden reaktioiden valossa päätimme raportoida uudistuneen taukojumppakaluston käyttökokemuksesta. Lue lisää alta, millaisia ajatuksia puolapuut Edenrediläisissä herättivät!   Taukojumppa osana työpäivää   Toimistotyön luonteen […]

Työnantajaltasi saamalla virike-edulla pääset nauttimaan laajasta kirjosta erilaisia kulttuuritapahtumia, sillä edun piiriin kuuluvat niin konsertit, urheilutapahtumat kuin taidenäyttelytkin. Jotta tapahtumalippujen osto sujuisi mahdollisimman mukavasti, kurkkaa alta ohjeet siihen, mitä olisi hyvä ottaa huomioon!   Voit ostaa liput joko suoraan Edenredin maksuvälineet hyväksyvästä lipunmyyntipisteestä (esim. Lippupalvelu, Lippupiste ja Tiketti) tai varata ne ensin netistä/puhelimitse ja noutaa […]

Bongasimme Forbesin julkaiseman artikkelin kymmenestä työhyvinvoinnin trendistä, jotka tulevat yleistymään maailmalla vuonna 2018. Koska ajattelimme, että tämä voisi kiinnostaa myös sinua, teimme aiheesta tiivistelmän. Ole hyvä! Nämä ennusteet on antanut Dan Schawbel, amerikkalainen yrittäjä ja New York timesin bestseller listalle yltänyt kirjailija, jonka teoksia ovat muun muassa ”Promote Yourself: The New Rules For Career Success” […]

Työn luonne on muuttunut, eikä se ole enää aina tiettyyn aikaan ja paikkaan sidottu. Tämän takia myös työstä palautumista tulisi tapahtua jo työpäivän aikana. Työpäivän aikana olisikin tärkeä pitää pieniä mikrotaukoja sekä hieman pidempi tauko lounaan parissa. Myös henkilöstöliikuntaa tuetaan jo suuressa osassa yrityksiä, jopa yli 80 % työnantajista tukee henkilöstön liikkumista tavalla tai toisella. […]