Strategia- ja markkinointijohtajamme Juhamatti Muuraiskangas kertoo tässä artikkelissa ajatuksiaan siitä, mitä vaatimuksia nykyinen digitaalinen ja nopeatempoinen maailma on tuonut henkilöstön palkitsemiseen. Digitaalisessa maailmassa palkitsemisen pitää olla sujuvaa ja helppoa. Arvostusta lisää, kun saaja pääsee itse valitsemaan lahjansa etukäteen mietitystä valikoimasta. Olemme yhtä mieltä siitä, että positiivisen palautteen antaminen on paitsi yksittäiselle saajalle ja työyhteisölle rohkaisevaa, […]

Pakko hehkuttaa työnantajalta saamaani lahjaa. Tällä kertaa firma todella ylitti itsensä. Yleensä olemme saaneet lahjaksi risteilyn, viiniä tai jonkun yllätyskorin. Nyt kun osastomme ylitti tulostavoitteen reilusti, oli ilmassa kieltämättä odotusta jostain paremmasta. Odotus kuitenkin muuttui lieväksi pettymykseksi, kun näin nimelläni merkityn kuoren pöydälläni. Jaaha, taas Ruotsin risteily. En avannut kuorta, vaan laitoin sen käsilaukkuuni ja […]

Vuosien saatossa olen ehtinyt kokeilla kaikenlaisia lahjaideoita ja palkitsemismalleja niin työntekijöille, asiakkaille kuin yhteistyökumppaneillenikin. Kaiken kaikkiaan olen käyttänyt paljon aikaa lahjavalintoihin, mutta aina hyvätkään ideat eivät ole osuneet maaliin. Joskus laadukkaat juustot tai viini ovat olleet väärä valinta, joskus taas vegetaristi on saanut karitsanpaistin tai äyriäisallergikko hummerin. Viime jouluna kokeilin ensimmäistä kertaa tutun yrittäjän suosittelemaa […]

Meillä Edenredillä ja Delicardilla on jo yli 20 vuoden kokemus henkilökunnan kiittämisestä ja motivoimisesta sekä yhteistyökumppaneiden muistamisesta parhailla yrityslahjoilla. Keräsimme alle muutamia huomioita yleisistä ongelmista ja kysymyksistä, joihin törmäämme jatkuvasti.   Aina on oikea hetki pienmuistamiseen ja kannustamiseen   Usein tärkeintä on itse ajatus eikä se, miten kallis jokin lahja on. Pieni palkinto hyvästä työstä, […]