digitaalinen liiketoiminta

Solita Oy Jonne Seppä

Onko sillä merkitystä? Merkityksellisyys resonoi työyhteisössä

Työllä pitää olla selkeä vaikutus ympäröivään yhteiskuntaan. Ihmiset voivat työssä hyvin, kun kokevat olevansa osa suurempaa tarinaa. ”HR:n tehtävä ei ole tarjota lääkitystä ikävään työhön vaan rakentaa työstä itsestään mielekästä”, Solitan Jonne Seppä kiteyttää.     Flippereitä, hienoja kahviautomaatteja, lämpimiä tossuja. Tällaisilla irtonaisilla asioilla HR-ammattilaiset rakensivat ennen työhyvinvointia. Tämä metodi ei enää tepsi. Solitan HR-johtajan […]

Lue lisää