Delicard palkitsee yksilöllisesti
Digitaalinen ja nopeatempoinen maailma luo yritykselle paineita henkilöstön ja asiakkaiden palkitsemiseen. Lisäksi vallitseva hyvinvointitrendi sekä ympäristöasiat altistavat yritykset ajattelemaan palkitsemista uudella, vastuullisemmalla tavalla. Edenredin strategia- ja markkinointijohtaja Juhamatti Muuraiskangas avaa ajatuksiaan palkitsemisesta vuonna 2019. Palkitsemisen merkitys on suuri Olemme yhtä mieltä siitä, että positiivisen palautteen antaminen on paitsi yksittäiselle saajalle ja työyhteisölle […]