työnantajamielikuva

enemmistö suomalaisista uskoo työsuhde-etujen vaikuttavan työhyvinvointiin

84% uskoo työsuhde-etujen vaikuttavan työhyvinvointiin

Enemmistö suomalaisista pitää työsuhde-etuja merkittävänä työhyvinvoinnin ja työnantajamielikuvan kannalta. Kyselytutkimukseen vastanneista suomalaisista työikäisistä 77 prosenttia kertoi työnantajansa tarjoavan heille työsuhde-etuja. Yleisimmät työsuhde-edut suomalaisilla työpaikoilla ovat lounasetu ja liikuntaetu.      Kyselyyn osallistuneista puolet kertoi työnantajan tarjoavan lounasedun (50%) ja lähes yhtä moni saa liikuntaetua (49 %). Kulttuurietu puolestaan on tarjolla 36 prosentille ja puhelinetu 34 prosentille […]

Lue lisää