Miten toimin, jos minulla on vielä käytössä Edenred-kortti edelliseltä työnantajaltani?

Työnantaja määrittää kuinka pitkään saldosi on käytössä työsuhteen päättymisen jälkeen.

Yleisin voimassaoloaika on 30 vuorokautta, mutta se vaihtelee työnantajakohtaisesti. Huomioithan, että korttisi on oltava voimassa saldojen käyttämiseksi, sillä korteilla ja saldoilla on erilliset voimassaoloajat.

Edenred-sovelluksen tunnukset, työsuhde-edut ja kortit ovat aina työnantajakohtaisia. Et voi siirtää vanhan työpaikan saldoja uuden työnantajan Edenred-tilille. Voit kuitenkin käyttää useampaa korttia samanaikaisesti (esimerkiksi yksi edelliseltä ja yksi uudelta työnantajalta), mutta vanhaa korttia tai siihen liittyviä tilejä ei voida siirtää uudelle työnantajalle.

Kun saat kortin uudelta työnantajaltasi, muista aktivoida se. Voit kuitenkin käyttää samoja Edenred-sovelluksen tunnuksia, sillä kaikki voimassa olevat edut hallinnoidaan niiden alla.