Meille töihin

Meillä pääset sukeltamaan työsuhde-etujen maailmaan yli 70 ammattilaisen kanssa. Työskentelemme työntekijöiden hyvinvoinnin puolesta, unohtamatta omien edenrediläistemme hyvinvointia!

Yhdessä luomme parempaa arkea

Keitä olemme?

Edenred Finland Oy  Suomen johtava työsuhde-etuja tarjoaja ja arjen hyvinvoinnin mahdollistaja. Helsingin toimistoa täydentää reilu paletti erilaisia työtehtäviä sekä noin 70 oman alansa rautaista ammattilaista. 

Työskentelemme aidosti kansainvälisessä ja monikulttuurisessa ympäristössä, sillä Edenredin logon voi bongata ympäri maapallon! Tämä luo myös monipuolisia uramahdollisuuksia, jotka kirjaimellisesti ylittävät rajoja.

Mitä teemme?

Edenredin toiminta perustuu työsuhde-etuihin kohdennettujen maksuvälineiden tarjoamiseen. Näitä ovat digitaaliset maksuratkaisut, Mastercard-pohjaiset maksukortit sekä perinteiset etusetelit.

Edenredin palveluihin kuuluvat lounas-, liikunta- ja kulttuuri-, hieronta-, työmatka-, polkupyörä- ja terveysetu sekä Delicard®-lahjakortit. Toimimme niin asiakasyritysten, etujen käyttäjien kuin palveluntarjoajien kanssa, mikä tekee jokaisesta työpäivästä erilaisen!

Rekrytointilupauksemme

Pyrimme palaamaan kaikille hakijoille kolmen viikon sisällä hakuajan päättymisestä.​

Järjestämme enintään neljä haastattelua hakijaa kohden.​

Arvostamme jokaisen persoonaa ja uniikkiutta. Tunnistamme, rekrytoimme ja kehitämme kaikkia kykyjä.​

Tarjoamme yhdenvertaiset mahdollisuudet kaikille sukupuolesta ja -identiteetistä, vammasta, alkuperästä, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta ja muista kriitereistä riippumatta.​

Kattava perehdytys auttaa ymmärtämään toimintaamme ja helpottaa uusiin työtehtäviin sukeltamista.​

Buddy program:​ Uuden edenrediläisen tukena toimii hänelle valikoitunut ’kaveri’, joka auttaa Edenred-uran alussa.​

Avoimet työpaikat

Kiva, kun löysit tänne! Valitettavasti meillä ei ole tällä hetkellä avoimia rekrytointeja käynnissä. Tule kuitenkin tarkistamaan mahdolliset avoimet paikat myöhemmin.

Rekrytointiprosessimme

1. Hakemus

Herättikö hakemamme rooli kiinnostuksesi? Lähetä sähköinen hakemus urasivujen kautta.​

2. Kutsu haastatteluun

Hakemuksesi läpikäynnin jälkeen rekrytoiva esihenkilö kutsuu sinut haastatteluun.

3. Haastattelu

Järjestämme enintään 4 haastattelua. Osassa rekrytoinneista mukana myös ennakkotehtävä.

4. Päätös

esihenkilö ilmoittaa päätöksestä ja kirjoitamme työsopimuksen kanssasi.