Edenred työpaikkana

Sukella työsuhde-etujen maailmaan yli 70 alansa ammattilaisen voimin. Työskentelemme työelämän hyvinvoinnin puolesta, unohtamatta omia edenrediläisiämme!

Tietoa meistä

Yhteisellä etumatkalla hyvään arkeen

Keitä olemme?

Edenred Finland Oy  Suomen johtava työsuhde-etuja tarjoaja ja arjen hyvinvoinnin mahdollistaja. Helsingin toimistolla ahertaa laaja skaala erilaisia työtehtäviä sekä noin 70 oman alansa rautaista ammattilaista.

Työskentelemme aidosti kansainvälisessä ja monikulttuurisessa ympäristössä, sillä Edenredin logon voi bongata ympäri maapalloa, jopa 45 maassa! Tämä luo myös monipuolisia uramahdollisuuksia, jotka ylittävät rajoja – kirjaimellisesti.

Mitä teemme?

Edenredin toiminta perustuu työsuhde-etuihin kohdennettujen maksuvälineiden tarjoamiseen. Näitä ovat digitaaliset maksuratkaisut, Mastercard-pohjaiset maksukortit sekä perinteiset etusetelit.

Edenredin palveluihin kuuluvat lounas-, liikunta- ja kulttuuri-, hieronta-, työmatka-, polkupyörä- ja terveysetu sekä Delicard®-lahjakortit. Toimimme niin asiakasyritysten, etujen käyttäjien kuin palveluntarjoajien kanssa, mikä tekee jokaisesta työpäivästä erilaisen!

Avoimet työpaikkamme

Mahtavaa, että olet kiinnostunut Edenredin uramahdollisuuksista! Tällä hetkellä meillä ei ole avoimia rekrytointeja.

Palaathan silti tarkistamaan tilanteen myöhemmin. Muista myös ottaa meidät seurantaan LinkedInissa.

Rekrytointiprosessi

1

Hakemus

Herättikö hakemamme rooli kiinnostuksesi? Lähetä sähköinen hakemus urasivujen kautta.​

2

Haastattelukutsu

Hakemuksesi läpikäynnin jälkeen rekrytoiva esihenkilö kutsuu sinut haastatteluun.

3

Haastattelut

Järjestämme enintään 4 haastattelua. Osassa rekrytoinneista mukana myös ennakkotehtävä.

4

Päätös

Esihenkilö ilmoittaa päätöksestä ja kirjoitamme työsopimuksen kanssasi.

Mitä me takaamme sinulle?


Pyrimme palaamaan kaikille hakijoille kolmen viikon sisällä hakuajan päättymisestä.​


Järjestämme enintään neljä haastattelua hakijaa kohden.​


Arvostamme jokaisen persoonaa ja uniikkiutta. Tunnistamme, rekrytoimme ja kehitämme kaikkia kykyjä.​


Tarjoamme yhdenvertaiset mahdollisuudet kaikille sukupuolesta ja -identiteetistä, vammasta, alkuperästä, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta ja muista kriitereistä riippumatta.​


Kattava perehdytys auttaa ymmärtämään toimintaamme ja helpottaa uusiin työtehtäviin sukeltamista.​


B
uddy program: Uuden edenrediläisen tukena toimii hänelle valikoitunut ’kaveri’, joka auttaa Edenred-uran alussa.​