Tarjoa työntekijöillesi 400 € verovapaata hyvinvointia ja syy pysyä motivoituneina! Laaja liikunta- ja kulttuuriverkosto takaavat monipuoliset käyttömahdollisuudet ympäri Suomen. Vaivatonta edun käytöstä tekee helppokäyttöiset ja joustavat maksutavat.
%20-%20Tab%20content%20etc/Edenred-tyosuhde-edut-kaksi-naista-katsomassa-elokuvaa-elokuvasalissa-web.jpg)
Virike on etu joka todella virkistää, ja jonka vaikutus näkyy toimistolla sekä sen ulkopuolella. Tämä luontoisetu on verovapaa 400 € henkilöä kohden per kalenterivuosi, mikä tekee siitä kustannustehokkaan tavan lisätä henkilöstön hyvinvointia.
Liikunta- ja kulttuurietua voi käyttää tavanomaiseen liikunta- ja kulttuuritoimintaan. Verkostossamme on jo yli 10 000 käyttöpaikkaa edun hyödyntämiseen.
%20-%20Tab%20content%20etc/Virike/Edenred-tyosuhde-edut-mies-maalaa-taulua-kurssilla-nainen-katsoo-vieressa-web-500x334.jpg)
Museot, elokuvat, taidenäyttelyt, festarit, teatterit, baletti, konsertit, messut, käsityökurssit, Museokortti...
Virike-etu mahdollistaa vierailut moninaisissa kulttuurikohteissa – oli sitten kyseessä musiikin, taiteen, elokuvien tai muun harrastamisen ystävä. Verkostostamme löytyy kokemuksia ihan jokaiselle!
%20-%20Tab%20content%20etc/Virike/Edenred-tyosuhde-edut-nainen-pelaa-padelia-ja-lyo-palloa-web-500x334.jpg)
Kuntosali, kiipeily, uinti, palloilulajit, tanssitunnit, laskettelurinne, joogatunnit, verkkovalmennukset...
Kaipaapa työntekijäsi hikiliikuntaa tai rauhallisempaa liikettä, yksilöurheilua tai yhdessä tekemistä, voi oman osallistumisen maksaa liikuntaedulla. Virikkeellä ei tekeminen lopu kesken!
%20-%20Tab%20content%20etc/Edenred-tyosuhde-edut-nainen-maksaa-puhelimella-web.jpg)
Edenred tarjoaa käyttäjilleen markkinoiden monipuolisimmat maksutavat! Apple Paylla ja Google Paylla maksat turvallisesti lähimaksulla. Edenred Pay toimii kätevästi sovelluksen kautta – myös etäpalveluiden maksamiseen.
Valikoimaan kuuluu myös perinteinen maksukortti.
Paperiset Virikesetelit ovat perinteinen ja arvostettu maksutapa, mutta nykyään katseet kääntyvät yhä useammin digiratkaisuihin. Digiratkaisut tarjoavat helpon ja nopean tavan jakaa työsuhde-etuja henkilöstölle. Myös työntekijät pääsevät käyttämään etujaan nopeasti ja vaivattomasti mobiilimaksutavoilla.