Ratkaisu työmatkaetuun
Työnantaja voi tukea työntekijöiden työmatkailua tarjoamalla työmatkaedun kodin ja työpaikan välisiä matkoja varten. Kortti käy maksuvälineenä R-kioskeilla, Matkahuollossa sekä HSL:n palvelupisteissä, HSL:n sovelluksessa ja Whimissä.
Arvostettu etu
Työmatkaetu on arvostettu henkilöstöetu, joka parantaa yrityksen työnantajamielikuvaa.
Miksi työmatkaetu?
Kestävästä työmatkaliikkumisesta hyötyvät niin työnantaja, työntekijä kuin yhteiskuntakin
- Työntekijöiden hyvinvointi: Työmatkaliikunta on helppoa arkiliikuntaa, joka parantaa hyvinvointia ja työssä jaksamista. Työntekijöiden työmatkaliikkuminen pyöräillen, kävellen tai joukkoliikenteellä lisää työntekijöiden hyvinvointia ja terveyttä.
- Kustannussäästöt: kun henkilöstö kulkee joukkoliikenteellä tai esimerkiksi pyöräillen, vähentää se pysäköintipaikkojen tarvetta.
- Ympäristöystävällisyys: joukkoliikenteellä pienennetään hiilijalanjälkeä ja ympäristökuormitusta.
- Yritysmielikuva: Yhteiskuntavastuullisen toimijan mielikuva vahvistuu.
- Edullinen etu: Työnantaja voi vähentää edun hankintakulut tuloverotuksessaan. Työmatkaedun voi tarjota halutessa vain osalle henkilöstöä. Lue lisää työmatkaedun verotuksesta.
Tilaa työmatkaetu henkilöstölle ›
Tutustu työhyvinvointimateriaaliin
Viisas työmatkaliikkuminen on osa kokonaisvaltaista työhyvinvointia.
Lataa työmatkaoppaamme.
Käyttökohdehaku
Hae lähimmät kortin käyttöpaikat
käyttökohdehaustamme.
Tutustu blogiimme
Kestävä liikkuminen on kaikille kannattavaa
Joukkoliikenteen käyttäjä liikkuu autoilijaa enemmän ottamalla keskimäärin jopa 2 000 askelta enemmän päivässä.
Lue lisää
ARA tukee henkilöstön työmatkaliikkumista
Henkilöstön pidentyneiden työmatkojen myötä organisaatiolla on ollut halu ja tarve panostaa työmatkaliikenteen tukemiseen.
Lue lisää
Askarruttaako henkilöstöetujen verotus?
Lataa selkokielinen oppaamme etujen tarjoamisesta!