Miksi maksaa samoista eduista enemmän?

Liikunta- ja kulttuurietu yhdistävät liikunnan ilon ja kulttuurielämykset samaan pakettiin. Edenred Virikkeen yli 10 000 käyttöpaikkaa, monipuoliset maksutavat ja markkinoiden pisin voimassaoloaika tekevät edusta joustavan käyttää. Etua voi hyödyntää museoista ja konserteista kuntosaleihin, joogatunneista uintiin ja verkkovalmennuksiin.

Tiedossa on historiallinen muutos, sillä pian Virike-etua voi tarjota verovapaasti jopa 540 € per työntekijä! Lähde tarjoamaan maksimisummaa ensimmäisten joukossa ja vahvista kilpailuetuanne työnantajana.

Hierontaetu on hartioita rentouttava ratkaisu, sillä sekä edun käyttö että hallinnointi on vaivatonta! Se kannustaa konkreettiseen hyvinvointitekoon, joka tukee palautumista, vähentää stressiä ja ehkäisee sairauspoissaoloja. 

Edenredin hierontaetua voi tarjota verovapaasti jopa 400 € vuodessa ja sitä voi hyödyntää niin klassiseen- kuin urheiluhierontaan. Tuhansien palveluntarjoajien verkosto, monipuoliset maksutavat ja markkinoiden pisin voimassaoloaika tekevät siitä suositun osan yritysten etupakettia.

Työmatkaetu on kustannustehokas tapa helpottaa työntekijöiden arkea ja tukea vastuullisia valintoja. Se ei vain kannusta toimistolle tai lisää arkiliikuntaa, vaan myös tukee yrityksen vastuullisuustavoitteita.

Työmatkaetua voi tarjota vuodessa verovapaasti jopa 3 400 euroa per työntekijä. Monipuolinen maksaminen, kattava käyttöpaikkaverkosto ja markkinoiden pisin voimassaoloaika takaavat, että etu tulee hyödynnetyksi.

Verovapaa terveysetu on kustannustehokas tapa tukea henkilöstön kokonaisvaltaista terveyttä ja työkykyä. Terveysedun tarjoaminen vahvistaa myös työnantajamielikuvaa ja viestii, että työntekijöistänne todella välitetään. 

Terveysetua voi tarjota verovapaasti jopa 3 000 euroa per työntekijä. Edun piiriin kuuluvat mm. hammashoito, fysioterapia, ja monipuoliset erikoislääkäripalvelut. Työnantaja voi myös määrittää, mihin terveyspalveluihin etu on tarkoitettu käytettäväksi.

Kattava palveluvalikoima ja koko Suomen kattava verkosto varmistavat, että työntekijät pääsevät pitämään itsestään huolta matalalla kynnyksellä.

Verovapaa Delicard®-lahjakortti on tyylikäs ja arvostettu tapa kiittää, palkita ja muistaa työntekijöitä ympäri vuoden. Se sopii loistavasti myös asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden huomioimiseen!

Delicardin valttikortti on antaa saajalleen aidosti sopiva lahja, sillä vastaanottaja valitsee itse, mihin hän haluaa lahjakortinsa käyttää. Valikoima sisältää laadukkaita ja vastuullisia tuotteita sekä elämyspalveluita. Lahjansaaja voi halutessaan lunastaa lahjakortin myös lahjoituksena hyväntekeväisyyteen.

Personoitavat lahjakortit ja joustavat toimitustavat tekevät Delicardista vaivattoman ratkaisun eri palkitsemistarpeisiin.