Lounasetu, eli Edenred Lounari

Edenred Lounari on verovapaa, kustannustehokas ja helppokäyttöinen tapa palkita henkilöstöä. Lounarin avulla työntekijä voi säästää jopa 808 € vuodessa, eli joka viides lounas on ilmainen.

Hyvinvointia lautasella ja yhteisiä hetkiä sen äärellä

Lounasetu, eli Edenred Lounari on Suomen suosituimpia työsuhde-etuja, eikä suotta! Tämä 25 % verotuettu etu kannustaa ravitseviin lounashetkiin ja tarjoaa herkullisen tauon työpäivien keskelle. Kun etu tarjotaan täysimääräisenä, joka viides lounas on käytännössä ilmainen!

Yli 15 000 lounaspaikan verkosto takaa, että vaihtoehtoja riittää jokaiseen makuun ympäri Suomen. Maksutapamme sen sijaan varmistavat, että edun käyttö on vaivatonta – niin toimistolla kuin etätöissä.

Verotuettu työsuhde-etu

Lounari on 25 % verovapaa etu, mikä tuo suoraa säästöä niin työntekijöille kuin työnantajille

Laajin lounasverkosto

15 000 käyttöpaikkaa ympäri Suomen tekee Edenredin lounasverkostosta markkinoiden kattavimman

Monipuoliset maksutavat

Mutkatonta maksamista Apple Paylla, Google Paylla, Edenred Paylla, fyysisellä maksukortilla sekä Lounasseteleillä

Pitkä voimassaolo

Edenredin lounasetu on voimassa jopa 2 vuotta, joka on markkinoiden pisin voimassaoloaika

Nainen syö salaattia pöydän ääressä, vieressä istuva ystävä syö sushia

Miten Lounari toimii?

Lounasetu on jopa 25 % verovapaa etu, joka ladataan työntekijöiden tileille kuukausikohtaisesti joko työnantajan toimesta tai työntekijöiden saldolatauspyynnöillä. Lounasetu on tarkoitettu käytettäväksi kerran per työpäivä.

Edun määrä vaihtelee työntekijän latausarvon ja työpäivien määrän mukaan. Latausarvo, eli käyttöraja määritetään työnantajan toimesta. Se toimii työntekijän maksimimaksurajana ja mukailee Verohallinnon verovapaita rajoja.

Työnantaja määrittää kuinka monelle työpäivälle työntekijä on oikeutettu etuun (tämän ei tarvitse vastata työpäivien todellista määrää).

Työnantaja voi tarjota lounasedun luontoisetuna (edullisena palkankorotuksena) tai lounasvähennyksenä (veloitetaan työntekijän palkasta).

Kollegat istuvat ravintolassa pöydän ääressä syömässä lounasta

Suomen suurin lounasverkosto

Vietätkö lounastauon kollegoiden kanssa ravintolassa, nappaatko aterian mukaan kahvilasta vai tilaatko sen kotitoimistolle Woltilla? Entä kasaatko lounaan ruokakaupan salaattitiskiltä vai nautitko sen raiteiden päällä ravintolavaunussa?

Edenred Lounari tarjoaa Suomen laajimman lounasverkoston, eli lähes 15 000 mahdollisuutta hyödyntää rahanarvoista etua – sitä ei ole sidottu aikaan tai paikkaan ja käyttöpaikkoja löytyy ympäri Suomen.

Kollegat syömässä lounasravintolassa. Kuvassa hymyilevä nainen ja mies selkä kohti kameraa.

Etu, joka ravitsee niin etänä kuin toimistolla

Lounari tuo joustoa ravintolavalintoihin ja mahdollistaa monipuolisen ruokailun riippumatta työpisteesi sijainnista. Etu kattaa perinteisten ravintoloiden lisäksi myös ruokakaupat, junien ravintolavaunut sekä Woltin, Huuvan ja Kotipizzan verkkokaupan – ja mikä parasta, myös kuljetusmaksut kuuluvat edun piiriin!

Vaikka toimiston yhteinen lounashetki on vertaansa vailla, tämä etu on täydellinen myös etätyöläisille. Se säästää aikaa ruoanlaitosta ja muistuttaa ansaitusta tauosta myös kotitoimistolla, mikä edistää hyvinvointia ja työtehoa.

Nainen puhelin kädessään lähimaksupäätteen vieressä, näytöllä Edenredin maksukortti Apple Payssa

Maksa lounaasi kuten haluat

Lounarin vahvuudet eivät rajoitu vain laajaan verkostoon, vaan myös sen monipuoliseen ja markkinoiden laajimpaan maksutapavalikoimaan.

Saatavilla ovat Apple Pay, Google Pay, Edenred Pay -mobiilimaksu, fyysinen Edenred-kortti ja perinteiset Lounassetelit.

Psst! Muista aina kertoa käyttöpaikalle että maksat ateriasi Edenredin lounasedulla.

Laske säästösi!

Voit tarkastaa säästölaskurimme avulla, kuinka paljon Edenred Lounarilla kertyy säästöjä kuukausi- tai vuositasolla. Työpäivien kuukausittainen määrä löytyy työpäiväkalenteristamme.

Huomaathan, että laskelmassa tulee huomioda tuloveroprosentti vain, jos lounasetu maksetaan palkan päälle.

Edun määrä / työpäivä (€)

10.30 7.15 11.30

Työpäivien määrä / kk

28 1 31

Tuloveroprosentti (%)

50 0.00 100.0