Lounasedun monipuoliset käyttötavat
Edenredillä on kortti-, mobiili- sekä setelivaihtoehdot
lounasedun tarjoamiseen henkilöstölle. Lue lisää ›
Siirry lounasseteleistä digiaikaan
Valitse teidän tarpeisiinne sopiva digitaalinen ratkaisu:
Kortti+mobiiliratkaisu tai mobiiliratkaisu.
Miksi lounasetu?
- Lounasetu on suosituin ja työntekijöiden keskuudessa arvostettu työsuhde-etu. Näin ollen lounasedun tarjoaminen parantaa työnantajamielikuvaa.
- 50% suomalaisista ei palaudu minuuttiakaan työpäivän aikana! Useiden tutkimusten mukaan kunnon lounastauon viettämisellä on palauttava vaikutus ja se lisää loppupäivän työtehoa merkittävästi sekä ehkäisee työuupumusta.
- Lounasetu sopii myös etätyöntekijälle
- Edun voi antaa henkilöstölle joko luontoisetuna tai lounasvähennyksenä. Lue lisää lounasedun verotuksesta.
- Katso infograafi lounasedun käyttöönotosta
Tutustu työhyvinvointimateriaaliin
credit_card Lounasetu Edenred-kortilla ja mobiilissa
- Edenred-korttien ja lounasedun saldolatauksien hallinnointi on helppoa verkossa tilaustyökalussamme, josta saat kaikki tarpeelliset raportit mm. palkkahallintoon
- Toimii luottokortin tavoin, myös lähimaksuominaisuus. PIN-koodia ei tarvita. Kortin voi lisätä myös Apple Payhin ja Google Payhin.
- Työntekijät voivat seurata lounassaldoaan kätevällä MyEdenred-sovelluksella, jolla voi myös maksaa lounaita.
- Tehtyäsi korttisopimuksen lähetämme tunnukset tilaustyökaluun, josta pääset tilaamaan kortit työntekijöille.
note Lounasseteli™
- Edenredin perinteinen Lounasseteli™ on alkuperäinen lounari, jonka historia ulottuu vuoteen 1974
- Työntekijöille voidaan antaa yksi lounari työpäivää kohden, keskimäärin työpäiviä on 20/kk. Tarkista kuukausikohtaiset työpäivät
- Setelin voi valita kolmesta eri vaihtoehdosta, jotka ovat arvoiltaan 10,70 €, 10,20 € ja 9,10 €
Millaisesta lounastauosta saa eniten tehoa iltapäivään?
Infopaketti lounaan merkityksestä sekä lounastauon 10 käskyä.
Käyttökohdehaku
Hae lähin lounasravintolasi käyttökohdehaustamme.
Haluatko tilata lounasseteleitä?
Tilaa setelit nopeasti ja vaivattomasti Työnantajasivustoltamme.
Henkilöstöetujen maksuvälineet: seteli, kortti vai mobiili?
Kaikilla henkilöstöetujen maksuvaihtoehdoilla – seteleillä, korteilla ja mobiililla – on omat hyvät puolensa.
Lue lisääLounasetu toimii koko työyhteisön hyväksi
Lounasedulla on monia positiivisia vaikutuksia niin työntekijälle kuin työnantajallekin.
Lue lisääAskarruttaako henkilöstöetujen verotus?
Lataa selkokielinen oppaamme etujen tarjoamisesta!
Mitä asiakkaat sanovat lounasedusta:
“Meille oli iso asia, että saimme Edenredin kattavan verkoston kaikkien käyttöön. On tärkeää, että henkilöstö voi hyödyntää lounasedun paikasta riippumatta.”
Rejlers
“Meille työhyvinvointi on tärkeää ja lounasedun tarjoaminen on yksi tapa tukea hyvinvointia tarjoamalla mahdollisimman monipuolinen etu kaikille.”
Questback
“Lounasetua on helppo hyödyntää niin liikkuvassa työssä kuin työpaikan ruokalassa.”
Aluehallintovirasto