Kestävä kehitys ja tehokkuus: Synsamin panostus työsuhde-etuihin Edenredin avulla

Synsam, Pohjoismaiden johtava optiikkaketju, on aina etsinyt keinoja parantaa työntekijöidensä hyvinvointia ja tyytyväisyyttä työpaikalla. Työsuhde-etujen tarjoaminen on ollut keskeinen osa tätä strategiaa, ja heidän tavoitteenaan oli tehostaa etujen hallintaa sekä vähentää manuaalista työtä. Yhteistyö Edenredin, työsuhde-etujen ratkaisujen johtavan toimijan, kanssa on tarjonnut heille tarvittavat työkalut ja palvelut.

Edenredin joustavat ratkaisut mahdollistavat kehityksen

Kun Synsam otti työsuhde-edut käyttöön vuonna 2022, he aluksi tarvitsivat fyysisiä maksukortteja, joita Edenred pystyi tarjoamaan osana kokonaisratkaisua. Tämä vastasi heidän alkuperäisiin tarpeisiinsa, ja yhteistyö jatkui saumattomasti organisaation kehittyessä eteenpäin.  

Nykyään Synsam on siirtynyt digitaalisiin kortteihin, jotka tukevat heidän modernia tapaansa tarjota etuja entistä sujuvammin. Tämän virtuaalisen siirtymisen taustalla on myös ympäristöystävällinen ajattelu, sillä digitaaliset kortit ovat kestävämpi vaihtoehto fyysisille korteille. Edenredin laaja valikoima työsuhde-etuja ja joustavat ratkaisut ovat mahdollistaneet tämän kehityksen, ja Edenred on ollut tukena muutosprosessin jokaisessa vaiheessa.

Nopea tuki ja sujuva yhteistyö tärkeässä roolissa

Synsam arvostaa erityisesti Edenredin tarjoamaa asiakastukea ja saumatonta yhteistyötä. Aina, kun kysymyksiä ilmenee, Edenredin yhteyshenkilöt ovat valmiina auttamaan ja tarjoamaan ratkaisuja nopeasti.

“Arvostamme erityisesti saumatonta yhteistyötä yhteyshenkilömme kanssa ja sitä, että aina voi ottaa yhteyttä ja apua saa nopeasti”, toteaa Maria Mars Synsamilta.

Konkreettiset hyödyt: tyytyväiset työntekijät

Synsamin työntekijät ovat olleet tyytyväisiä Edenredin avulla tarjottuihin työsuhde-etuihin, ja se on heijastunut positiivisesti yrityksen työhyvinvointiin. Laaja valikoima ja monipuoliset maksutavat ovat saaneet kiitosta. Etujen tarjoama hyöty näkyy suoraan työntekijöiden arjessa ja lisää yrityksen houkuttelevuutta työnantajana.

"Työntekijät ovat olleet erittäin kiitollisia tarjoamistamme eduista”, Maria toteaa.

Manuaalisen työn vähentäminen – tulevaisuuden kehityssuunta

Synsamin pitkän aikavälin tavoitteena on vähentää manuaalista työtä, joka hidastaa prosesseja ja vie arvokkaita resursseja. Tulevaisuudessa he haluavat hyödyntää yhä enemmän Edenredin tarjoamia integraatioita ja joustavia järjestelmäratkaisuja, jotta ympäristöystävälliset ja tehokkaat käytännöt voidaan toteuttaa.

“Manuaalisen työn vähentäminen on meille tärkeä tavoite. Edenredin integraatioiden ansiosta tämä on mahdollista, ja haluamme edetä asiassa. Esimerkiksi suuremmat hallintaoikeudet järjestelmässä helpottaisivat päivittäistä toimintaa, sillä voisimme nähdä työntekijöiden korttien numerot ja lähettää aktivointilinkit suoraan heille.”, Maria summaa.

Ratkaisu toimii kaikille

Synsam suosittelee Edenredin ratkaisuja jokaiselle yritykselle, joka haluaa tarjota työntekijöilleen työsuhde-etuja helposti ja tehokkaasti.

"Tämä on hyvä ratkaisu kaikille, jotka haluavat tarjota työsuhde-etuja, ja plussana tulee se, että manuaalinen työ vähenee integraatioiden avulla", Maria sanoo.

Haluatko kuulla, miten Edenred voi auttaa myös teitä tarjoamaan parempia työsuhde-etuja ja tehostamaan toimintaanne? Ota meihin yhteyttä!