Hierontaetu eli Edenred Hieronta

Verovapaa hierontaetu rentouttaa ja palauttaa työntekijöitä sekä ennaltaehkäisee sairauspoissaoloja ja stressiä.

Hierontaetu auttaa palautumaan

Verovapaa hierontaetu on työntekijöiden hyvinvointia edistävä etu, joka auttaa rentoutumaan ja lievittämään lihasjännitystä. Jo tuhansien hierojiemme verkosto tarjoaa niin klassista- kuin urheiluhierontaa tukemaan työntekijöiden hyvinvointia.

Edun hyödyt näkyvät mm. vähentyneinä sairauspoissaoloina, työhyvinvoinnin lisääntymisenä sekä työtyyväisyyden kasvuna. Nämä tekijät vaikuttavat positiivisesti myös työmotivaatioon ja sitoutuneisuuteen työpaikkaa kohtaan.

Verovapaa etu

Verovapaa Edenred Hieronta on kustannustehokas tapa sitouttaa työntekijöitä.

Kattava verkosto

Valitse Edenredin hierontaverkostosta käyttöönne tuhansia palveluntarjoajia ympäri Suomen.

Modernit maksutavat

Edenred Hieronta toimii moderneilla maksutavoillamme; Apple Paylla, Google Paylla ja Edenred Paylla.

Pitkä voimassaolo

Edenredin hierontaetu on voimassa jopa 2 vuotta, joka on markkinoiden pisin voimassaoloaika!

Vincitin työntekijät ottavat rennosti Edenredin hierontaedulla

Vincitillä on hierontaedun lisäksi käytössä koko Edenredin etupaletti. Mobiilimaksaminen helpottaa heidän arkeaan ja on muutenkin ekologisempi valinta palauttaviin hetkiin.

Edenredin edunkäyttäjä maksamassa Edenred Pay mobiilimaksulla.

Miten hierontaetu toimii?

Edenred Hieronta on täysin virtuaalinen etu, joka kulkee mukana älypuhelimessa. Hierontapalveluiden maksaminen onnistuu helposti Apple Paylla, Google Paylla ja Edenred-sovelluksen Edenred Pay -mobiilimaksulla.

Nuori nainen makaamassa silmät kiinni hierontapöydällä.

Missä hierontaetu toimii?

Verovapaalla hierontaedulla voi maksaa erilaisia klassisen ja urheiluhieronnan hoitoja. Edun verovapaus edellyttää, että sitä käytetään vain Edenredin verkostoon kuuluvissa paikoissa, jotka työnantaja on määrittänyt edun käyttöönoton yhteydessä.

Hierontaedun verotus

Hierontaetu on verovapaa etu, joka tulee tarjota Verohallinnon mukaan tavanomaisesti ja kohtuullisesti. Etu tulee tarjota kollektiivisesti koko henkilökunnalle verovapaiden enimmäisrajojen puitteissa

Lisäksi Verohallinto ohjeistaa, että työnantajan on määriteltävä ne paikat, joissa kohdennettua maksuvälinettä (eli hierontaetua) voi käyttää. Tämä tapahtuu etua tilaavan yrityksen ja hierontapalveluita tarjoavan käyttöpaikan välisellä sopimuksella. Edenred tarjoaa tähän vaivattoman työkalun, jonka avulla sopimuksien luominen onnistuu helposti verkossa.

Joustavaa etujen käyttöä

Jos tarjoat työntekijöillenne hierontaedun lisäksi liikunta ja kulttuurietua (Edenred Virike) tai työmatka- ja/tai terveysetua, Edenredin MyChoice-ominaisuus mahdollistaa saldon siirtämisen valitsemiesi etujen välillä. Näin työntekijät voivat käyttää etujaan entistäkin joustavammin, kuitenkin Verohallinnan määrittämät enimmäisrajat huomioiden.

Aktivoiminen on täysin maksutonta ja onnistuu ottamalla meihin yhteyttä.