Miten terveysetu toimii?
Terveysetu on verovapaa etu, joka tulee tarjota Verohallinnon mukaan tavanomaisesti ja kohtuullisesti koko henkilökunnalle vuosikohtaisten maksurajojen puitteissa Verohallinto ohjeistaa, että työnantajan on myös määriteltävä ne paikat, joissa kohdennettua maksuvälinettä (eli terveysetua) voi käyttää. Tämä tapahtuu etua tilaavan yrityksen ja terveyspalveluita tarjoavan käyttöpaikan välisellä sopimuksella. Edenred tarjoaa tähän vaivattoman työkalun, jonka avulla sopimuksien luominen onnistuu helposti verkossa.
Terveysetu ladataan suoraan työnantajan toimesta, joko kaikki kerralla tai useammassa erässä edunsaajien käyttöön. Etu on mahdollista tarjota myös omavastuuosuuden kanssa. Pitkä, kahden vuoden voimassaoloaika vähentää riskiä, että edut jäävät käyttämättä ja tuo joustavuutta niiden hyödyntämiseen.
Edenred Terveys kuuluu myös valinnanvapautta tarjoavan MyChoice-ominaisuuden piiriin. Ominaisuuden avulla työntekijät voivat itse päättää hyödyntävätkö he saldoaan terveyspalveluihin vai muihin työnantajan tarjoamiin etuihin.








